您所在位置：公司深知尊重人才是人才成长规律是培养人才、凝聚人才、有效发挥人才作用的前提和基础，公司在“选、用、育、留”的各个环节，科学规划、稳步实施，为人力资源的良性发展，提供可靠的政策保障。
“公开、公平、公正”的内、外招聘选拔环境，为工厂广纳优秀人才，创造了积极条件；“竞聘、轮岗、挂职”等岗位历练形式，为公司后备人才的储备打下良好的基础，目前公司正在大力实施新的人才工程战略，所有这一切的实施，均为公司的稳固发展提供强有力的人力资源支持。
我们将相互扶携、一起拼搏，共创一个终生不悔的未来！
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立即申请 项目经理
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年龄20至35岁 学历要求 专科 招聘人数5 岗位要求:
岗位职责：
1.对项目施工生产、经营管理工作全面负责。
2.贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导本工程项目进行策划，制定项目质量目标和项目经理部管理职责，确保质量目标的实现。
3.负责组织各种资源完成本次项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。
4.主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。
招聘要求：
1、有良好的团队协作和吃苦耐劳的精神。
2、有同行业相关经验，同职位相关经验者优先。
3、有责任心，能承受较大的工作压力
工资待遇：高薪
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立即申请 销售精英
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年龄26至45岁 学历要求 学历不限 招聘人数10 岗位要求:
岗位职责：
1、负责公司产品的销售，协助讲师签单，收款，售后跟踪；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责营销活动的策划和执行，完成销售任务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、非电话销售。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、应届毕业生优先，有一定销售经验的优先；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
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立即申请 助理文员
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年龄20至35岁 学历要求 专科 招聘人数2 岗位要求:
岗位职责：
1、踏实高效，认真负责，有较强的沟通能力；
2、有一定的网购经验，打字熟练；
3、负责公司网站维护管理，处理日常顾客售前咨询及订单跟踪服务，从事网络宣传推广等工作；
薪资待遇：
（1）综合工资：2500-4000元/月
（2）底薪1650元/月+每天10元饭钱补贴+每天2元车费补贴+奖金
（3）试用期满后公司会缴纳五险
（4）全勤奖励100元
工作经验：有销售助理工作经验者优先
任职资格：不限，女士优先，南通本地人优先
工作时间：单休
